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Mapas Mentais sobre TRABALHO EM EQUIPE

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PRINCÍPIOS NORTEADORES DA HUMANIZAÇÃO NA SAÚDE

Princípios Norteadores da Humanização na Saúde

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#humanização #valorização #subjetiva #social #práticas de atenção #gestão #fortalecimento #estimulando #processos integradores #promotores #compromissos #responsabilização #estímulo #saúde #produção #sujeitos #multiprofissional #transdisciplinaridade #grupalidade #atuação em rede #conectividade #cooperativo #solidário #diretrizes #sus #utilização #informação #comunicação #educação permanente #espaços da gestão #construção #autonomia #protagonismo #coletivos

MAPA MENTAL: COLABORAÇÃO E IMPACTO DA FALTA DE TRABALHO EM GRUPO

Mapa mental com Teamwork no centro, ramificando-se para Lack of Group e Collaboration

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#teamwork #lack of group #collaboration #waiting for #systems #impact review #data analytics #cycle time #waiting access #board #inflexible data architecture #overcaution #bottlenecks #technical debt #poor quality

DESENVOLVIMENTO PESSOAL E HABILIDADES

Mapa mental com Desenvolvimento Pessoal e Trabalhabilidade no centro, ramificando-se para Habilidades e CompeTências

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#desenvolvimento pessoal #habilidades #competências #dedicação #motivação #controle emocional #inovação #empatia #comunicação #resiliência #determinação

GESTÃO DE PESSOAS E QUEM MEXEU NO MEU QUEIJO

Mapa mental com Quem mexeu no meu queijo no centro, ramificando-se para resiliência, proatividade, trabalho em equipe e liderança

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#gestão de pessoas #cotidiano informal #áreas administrativas #resiliência #proatividade #liderança #livro

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Sobre Mapas Mentais sobre TRABALHO EM EQUIPE

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